01

早上我醒来看见前同事给我发消息，说公司要准备降薪了，降薪后的工资低到离谱，她也开始在考虑撤退了。

不少企业都在降低成本，缩减工资发放，现在的大学生市场，一大把都是3000元左右的工资，老家一个妹妹本科毕业，找工作的时候信心满满，两三个月过去了，满意的工作压根找不到。

这年头，要么你学历特别拔尖，要么你背景足够殷实，除此之外，大学刚毕业流入到社会工作的，工资大多不会太高。

最后她到了一个私营企业做客服咨询，每月工资3200元，扣除社保后实发到手才2800元。上次回老家，她家里人不禁感叹道，好不容易全家供出来的大学生，工资竟然还不如她在工地打零工的大伯。

以前觉得3000元是起点，现在却发现，这有可能是终点。

看似是一句玩笑话，但在现在的社会现象中，这的确是很多人的真实写照，打开我们手机里的招聘软件，很多写着综合月薪5000-6000元的，但实际跟人事一细聊，才发现综合月薪是有要求的。

这是底薪+绩效组成部分，也就是你必须完成公司制定的指标，才能拿到所谓的综合月薪数额，通常很多公司的底薪也就是2800元起步，能有3000多的已经算良心企业了。

很想把这个现状写出来，让家长们也看看，也许很多家长十几二十年前工资也就是3000多，还以为现在的大学生毕业了之后每个月都可以拿到一万多的工资，实际啊，差远了。

这点工资，还要拿来生活、消费，哪里还存得下什么钱。

所以家长们也别太对孩子们苛刻要求了，现在的社会现状就是这样，多给孩子们一点包容，也少点亲戚之间的攀比。

前段时间有个朋友跟我们打趣说，现在他每个月发的工资还不如2021年每个月交的个税多，还甩出了一张个税截图。

好多人以前工资一万多，现在工资变成三四千左右，刚开始心态爆炸，觉得不能接受，时间长了发现身边很多人也陆续进入了“3000元时代”，也就慢慢接受了。

月薪的风还是吹到了3000元的这个坎。

02

现在的用人单位似乎把月薪3000设置成了一个薪资门槛，好像是统一商量好的一样，感觉随时都能招到人。

有些公司工资一旦高一点，就变着法的压榨员工，每次开会都会以“给你们开这么高的工资不是白开的”。

好像薪资高一点，员工就必须全身心全部扑倒工作上，甚至觉得单休本就是常态，有的时候甚至还要压榨成无休。

网上看多了，还以为人人都能月薪过万，再不济也有六七千，现实里薪资三四千的一大片，这跟我前几天提到的，普通人一辈子的存款话题相呼应。

按照每个月三四千的工资，还要正常生活、消费，哪怕再节约再节约，一个月结余2000都已经算很厉害了，这样算下来，一年能存两万多。

如果不买房、不买车、不结婚生子的话，这点钱倒是够自己用，但一旦碰上其中的一个，我想，生活会越来越难吧。

说到底，社会在发展，蛋糕在做大，但大部分人都没有享受到这块蛋糕，只能保持基本的生活水平。

十年前的大学生和现在的大学生待遇也不一样，当时的应届生普遍5-6k，工作一两年涨薪至7-8k，双休的工作也有，再不济也是大小周。再看看现在的大学生，如果不是顶尖学历，只是个普通本科，月薪都不会太高。

怪不得这两年不上班的人越来越多了，与其这样内卷，还不如早点脱离出来自己找点事情做，送外卖、做自媒体、拍视频，一个月也能有几千收入。

大环境我们没法改变，只能让自己多一门技能。

趁现在还年轻，学点什么东西傍身吧，假如有一天没工作了，未来也能派上用场的那种技能。

来源：老陆不老，作者：猫姐