这年头，不管你在哪个行业混，只要你还有耳朵，就躲不开两个字：赋能。

坐办公室的被赋能，送外卖的也能被“数字化赋能”，政府搞项目要“科技赋能”，AI更是一夜之间成了“全民赋能工具”。

1

到底在“赋能”什么？

最早“赋能”这词还挺有点理想主义气息的，翻自英文“empower”，原意是“授予权力，让人更有能力”。

简单点讲，比如你是领导，你不事事插手、把资源和权力放下去，让员工自己能决策，这叫赋能。

但现在说得好听，干得潦草，还特别爱贴“高大上”的标签——

所谓“AI赋能养老”，就是弄了个语音播报机提醒老人吃药；

所谓“科技赋能基层治理”，就是装了几个摄像头，还要村干部学AI模型评估村民满意度。

这也能叫赋能？这不就是镶了金边的繁琐、贴了标签的走过场吗？

2

赋能，已成“万能遮羞布”

以前我们说，官话套话是一种语言的腐败，那现在的“赋能”，已经成为一种想象力的污染。

明明是个简单的工作总结，非得搞成“本项目通过技术手段赋能传统体系，实现可持续性驱动”。

很多基层单位也爱这套，说是“给干部赋能”，搞了十几个培训班，内容却是花样朗读《学习强国》，一张PPT念半小时。

结果呢？没人减负，唯一被赋能的，是负责打印资料的打印机。

3

为啥大家都爱说“赋能”？

因为说“赋能”，比说真话安全多了。

你要说“我们工作没做好”，不行，扣分；

你要说“这个项目意义不大”，不行，掉帽子；

但你说“这个项目在探索数字赋能的路径”，

谁也挑不出错来，甚至还夸你“有高度”。

所以，赋能成了形式主义的润滑油、责任甩锅的避雷针、官样文章的口头禅。

这词，一用就显得你站在未来，一说就证明你很懂时代精神。

但现实呢？是有些地方只会开会赋能、纸上赋能、PPT赋能、典型材料赋能，真正落地什么都没变。

真正的赋能，从来不靠“嘴”，靠的是系统性的改革、资源的倾斜和责任的担当。

而不是喊着赋能，干着推锅的事儿，弄出个PPT幻灯片，把所有问题都藏进“生态系统构建”里，然后拍拍屁股走人。

写到最后，

别再乱用“赋能”了。

它本应该是一种真正的改变，而不是一种话术。

否则，我们就是在一个不断被“赋能”的世界里，活成了最无能的样子。

来源：小微之声

本文初摘录于：2025-04-23，最后校对或编辑于：2025-04-23