三河市市委书记的“新衣”

有个耳熟能详的丹麦童话，国王光着身子在大臣和全城百姓面前走过，要么夸国王的新衣好看，要么不吭一声、噤若寒蝉。

最近三河市市委书记（据公开消息主要负责人已被免职）也穿了这么一件绿色的“新衣”，不过他的“新衣”都穿在沿街铺面的门头上：绿色的蜜雪冰城，绿色的人民公园、绿色的“红十字”，连三河市公安局西院外墙的警徽也披上了适配墙体颜色的新外套。

为何统一绿色化呢？“书记要打造学院风、国际化，红色让人亢奋，蓝色太俗，要去红去蓝……”有媒体近期披露了这段三河市市场监管局负责人的讲话内容，大致可以面上做出解释：书记的要求。

对于沿街商铺的门头，法无禁止即可为。只要没有违反法律法规、没有违背公序良俗，自家门头的招牌想用啥颜色自己都可以说了算。

而警徽的颜色，国家有严格的要求。不论是2000年实施的《人民警察警徽使用管理规定》，还是2025年实施的《人民警察警徽国家标准》，均要求警徽中的国徽衬地和垂绶为正红色，盾牌衬地颜色为蓝。《人民警察警徽使用管理规定》第五条规定：不得使用破损、污损、褪色或者不合规格、颜色的警徽。

普罗大众都知道的道理，三河市如此做法，是三河市市委书记不懂法律和规则么？还是他下面那么多人不懂法律和规则么？没有人去给领导劝说一句这不合常理么？怎么偏偏要轮到市民的不满吐槽和媒体的介入还一直沉默应对呢？这不是简简单单的一件为了市容市貌而修改招牌的事情了，中间绕着好几道弯呢！

这里，我想到这样一个历史故事。

汉武帝刘彻在位时期，因为对匈奴用兵，国库空虚。为了充盈国库，刘彻采用酷吏张汤的意见，依靠政权的力量创造了两种新型的货币：皮币和白金。这两种货币的面值与真实价值严重不符，刘彻借助它们从民间抽取了大量的“铸币税”。大司农颜异对此提出了反对意见，让汉武帝颇为不高兴，也得罪了皮币设计者张汤。

后来有一次，有客人和颜异交谈，客人说起朝廷政令多有不便，颜异的反应只是嘴唇微微动了下。但这事被张汤得知，就上奏给汉武帝，称颜异对于政令不便不是向朝廷奏报，而是私下“腹诽”，是心怀不满，犯了腹诽之罪。颜异因此被汉武帝处死。

如此看来，颜异如果保持沉默，不对皮币提反对意见，或许就不会遭受“腹诽之罪”，既可以保命，又可以保乌纱帽。

“谁让你改的，你去问谁”、“具体还不清楚”……或许，也就能理解这群沉默的大多数了。

三河市这样的“新衣”，希望能够少一点。

三河市被绿事件”背后暗含的处世阳谋

再谈谈这件事情背后一些看不见的角力及暗含的处世规则。

“三河市被绿事件”以“主要负责人”被免职划上了一个阶段性的句号，熟悉干部选拔机制的人都知道，免职一说可能是正常的人事调动，也可能是因过错被解除职务，不会影响行政职级。

听起来很厉害，实际连记过都谈不上，纯属一个可大可小不痛不痒的处理手段。

况且拿FU书记命令鸡毛当令箭，推动三河市“改红换绿”的直接责任人一个都没处理，所以这事还远远没有尘埃落定，不排除后续三河官场大地震的可能。

我们如果再回顾整个事件从发酵到舆情汹汹，会发现其中处处透着诡异和不同寻常。

首先，没有看见删帖撤稿等舆情控制的手段，舆情从涟漪开始发展到滔天巨浪的过程异常顺利而且迅速。

其次，在被人民日报等官媒点名，最需要回应的阶段，三河市从上到下未发一声，未置一词，让人不得不浮想联翩。

从未签发正式行政命令，就可以快速勒令改牌换色，说明三河市政府的反应速度和行政效率是相当之快的。

如此反常，只有一个原因，那就是三河市的政坛它并非铁板一块。

“绿色”书记的所作所为，可能早就有人看不惯了。

只是限于自身的职级或者能力，他只敢管“法有禁止”的部分，不敢管“法无禁止”的事情。

“三河市被绿事件”舆情闹得这么凶，我相信敢想敢干，指望着靠玄学飞黄腾达的FU书记是不可能坐以待毙的。

他肯定要求过相关部门站出来控制舆论，作出降低影响的解释。

可为什么大家看到的却是三河市政府从始至终的云淡风轻呢？

原因无外乎也有两种，一种是当初抢着逼迫商家换招牌的人知道出事了，一个个把头埋进沙堆里当起了鸵鸟；另外一种不排除有一股力量在顶住压力，激化矛盾，扩大局面，就是要把事情放大化，将真相大白天下。

矛盾激化演变的结果，以FU书记这位绿色代言人被免职获得了阶段性胜利。

“三河市绿色事件”从表面上看是舆论的胜利，其实内里暗含着处世阳谋的推动。

春秋战国时期，魏文王与神医扁鹊有过一段经典的对话

魏文王问扁鹊：“子昆弟三人其孰最善为医？”

扁鹊曰：“长兄最善，中兄次之，扁鹊最为下。”

魏文侯曰：“可得闻邪？”

扁鹊曰：“长兄於病视神，未有形而除之，故名不出於家。中兄治病，其在毫毛，故名不出於闾。若扁鹊者，鑱血脉，投毒药，副肌肤，闲而名出闻於诸侯。”

大致意思说的是，魏文王问扁鹊兄弟三人谁的医术最高，扁鹊回答说长兄最高，他善于在病症还没有发作之前就将病症根除了，这就是大名鼎鼎的治未病之说。

而扁鹊只能医治症状已经显现，发作到很严重时期的病症。

但医术造诣最高能治未病的长兄，却没有扁鹊的声名远扬。

根本原因就在于不是每个人都能看到未有形的病症，只有等到病症发作，矛盾激化，很多人才能感受到痛，对危害有切肤之感。

三河市政府部门不可能都是一群酒囊饭袋，FU书记刚开始有改牌换色想法的时候，肯定有人看出了其中隐患，提出过反对意见，但危害没有显现出来，铁定被驳回了。

改牌换色之初，不管是次要负责人还是其他负责人，应该也是提出过自己见解的，大概率还是被一心搞“绿化”的FU书记强行否决了。

最后有识之士全都开始默不作声了，任由FU书记刚愎自用，任由一干马前卒推波助澜，胡作非为，将矛盾激化最终闯下了这滔天大祸。

所以我们才能看到这样一场 “全市人民坐等一把手书记出事”的空前盛况。

恐怕直到出事前，全三河市的人早就知道了FU书记要出事，就FU书记自己还感觉良好。

“三河市被绿事件”的闹剧，也让我们学到了几个处事阳谋：

一则，解决矛盾最好的办法，有时是激化矛盾。

任何事情当演变到超出你的能力范围，不妨试着激化矛盾，让更多的角色参与进来，这里面可能就有解决问题的出路。

再则，解决问题的方法，有时可以是解决提出问题的人。

这是最便捷的解决办法，对下和对上基本上都适用。

“三河市被绿事件”同时也告诉我们，任何时候遇事都不要急，不如先把子弹上膛激发出去，让子弹飞一会儿！

来源：廷心随笔、思源杂记

本文初摘录于：2025-04-20，最后校对或编辑于：2025-04-20